Het afgelopen jaar zijn de wensen en behoeften van werknemers door het thuiswerken veranderd. Hoe houd je als werkgever je personeel gemotiveerd, en hoe trek je nieuwe mensen aan, nu de wereld langzaam weer op gang komt?

Lieve Vrijsen werkt bij Unilever Food Solutions als marketingverantwoordelijke voor speciale klanten zoals ziekenhuizen en zorginstellingen, maar ook voor speciaalzaken. Vrijsen vertelt over het belang van purpose binnen het werk. Werkgevers kunnen daar volgens haar een belangrijke, motiverende rol in spelen. Werknemers met een duidelijke purpose kunnen op hun beurt een bedrijf helpen om optimale resultaten te behalen.

Vrijsen zat 10 maart bij studio GEN-F, het young foodpro network, aan tafel en nam kijkers mee in de wereld van eten op werk.